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SEZIONE I: LE FONTI E I DIRITTI SINDACALI- LA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA E I DIRITTI SINDACALI - LO SCIOPERO NEI SERVIZI PUBBLICI ESSENZIALI - L’EVOLUZIONE NORMATIVA DEL RAPPORTO DI LAVORO PUBBLICOSEZIONE II: IL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO- IL RECLUTAMENTO E L’ASSUNZIONE DEL PERSONALE - LE FORME DI LAVORO FLESSIBILE- L’INQUADRAMENTO DEI LAVORATORI, LE MANSIONI, I SISTEMI DI VALUTAZIONE E IL TRATTAMENTO ECONOMICO - LA DIRIGENZA PUBBLICA- L’ORARIO DI LAVORO E I RIPOSI - LA SOSPENSIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO - L’OBBLIGO DI SICUREZZA- LA TUTELA CONTRO LE DISCRIMINAZIONI- INCOMPATIBILITÀ, OBBLIGHI E POTERE DISCIPLINARE - LA MOBILITÀ DEL LAVORATORE - L’ESTINZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO - LA GIURISDIZIONE IN TEMA DI CONTROVERSIE DI LAVORO

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DIMENSIONE 2.41 MB
ISBN 8892130714
AUTORE Luisa Galantino, Massimo Lanotte
FILE Diritto del lavoro pubblico.pdf
DATA 02/04/2020

Lo Studio si rivolge a imprese e lavoratori per controversie in materia di diritto del lavoro nei settori privato e pubblico, in ambito giudiziale e stragiudiziale.. Lo Studio Legale Bove opera da dieci anni con serietà, competenza e dedizione su tutto il territorio nazionale.

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